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端稳就业“饭碗”鼓起致富“腰包”【米乐M6官网首页】

本文摘要:端稳就业“饭碗”鼓起致富“腰包”

组织各类技能培训3.98万人,取得职业资格证或技能等级证1.85万人,就业1.2万人;线上网络招聘发布各类用工信息8万余条,3.8万人实现就业;开展“点对点”输出,组织130批次4290人赴北京、天津、青岛、太原等地实现稳定就业……一组组详实的数据,见证着岚县近年来提技能稳就业促民生工作所取得的丰硕成果。

端稳就业“饭碗”鼓起致富“腰包”

组织各类技能培训3.98万人,取得职业资格证或技能等级证1.85万人,就业1.2万人;线上网络招聘发布各类用工信息8万余条,3.8万人实现就业;开展“点对点”输出,组织130批次4290人赴北京、天津、青岛、太原等地实现稳定就业……一组组详实的数据,见证着岚县近年来提技能稳就业促民生工作所取得的丰硕成果。

近年来,岚县县委、县政府高度重视职业技能培训工作,紧紧依托“吕梁山护工”培训和全民技能提升培训两大工程,突出技能培训、推介就业两大重点,通过加强领导抓落实、强化宣传抓发动、突出特色抓培训、搭建平台抓转移、建设基地抓输出、政策激励促就业等措施,创新工作、提升服务,鼓励引导全县劳动者转变观念、走出大山,实现就业增收致富。

因材施训 技能提升有质有效

技能培训是就业增收最有效最直接的方式。如何让百姓在经受疫情困扰、经济下行影响下实现更高质量的就业,成为县委、县政府的一道重要议题。

为此,岚县成立由县委书记、政府县长任双组长,县委副书记、分管副县长任副组长,人社、农业、市场、工信、乡村振兴等部门为成员的工作领导组。制定出台《岚县2019年全民技能提升工程实施方案》《岚县2020年劳动力建档立卡技能提升培训行动方案》《岚县2021年“人人持证、技能社会”建设提质增效实施方案》,明确目标任务、培训对象、时间进度、部门职责。同时,依托县职业中学、乡镇就业服务工作站、村农民夜校,形成县乡村三级培训体系。

“有意愿参加技能培训的18—60 周岁的居民,请到村委来报道……”在上明乡上明村,一大早,听到村委喇叭响起技能培训的招工信息后,村民们纷纷赶往村委了解培训情况。除大喇叭外,岚县还充分利用新闻、网络、微信等新媒体,发布相关培训信息。并组织包村干部、驻村工作队、第一书记、支村两委等“四支力量”,进村入户宣传解读技能提升免费培训、就业创业等相关政策,邀请优秀护工代表深入乡镇开展巡回宣讲,拍摄《我的护工妈妈》《追梦路上》等微电影,用身边的典型事例,教育引导广大劳动力转变观念,主动参加技能培训。

今年以来,岚县以就业为目的,依据群众意愿和市场需求,结合产业发展和县域特色,开展全民技能提升培训,形成以“岚县土豆宴厨师”“岚县面塑技师”为代表的品牌培训,计算机操作、电工、焊工为重点的订单式培训,美容、美发、手工编制、烹饪面点普惠制培训等“五主十辅”培训工种,全力满足全县群众的培训需求。

培训工作以县职业中学为主、公开招标选择培训机构为辅,采取就近办学、田间地头培训、“农户+企业”培训、居家手工技能培训等方式,送学上门、送技下乡,让群众在家门口就能免费习得一技之长。目前,岚县已开展各类培训1544人,其中:订单式培训247人、企业在岗职工培训670人、吕梁山护工培训627人。

从“人找政策”到“政策找人”,在岚县,越来越多的曾经遭遇就业困难的人,通过技能培训,重新回归了社会,老百姓安居乐业的画面随处可见。

倚证而业 增收致富有声有色

就业,一头牵着千万家庭,一头连着经济稳定,是最大的民生工程。近年来,岚县通过开展大型招聘会、就业援助月、民营企业招聘周、专场招聘会等活动,帮助求职者实现就业。7月29日,以“促进转移就业 助力乡村振兴”为主题的2022年乡村振兴岚县专场招聘会正式启动,省市县50余家用工单位现场布展招聘, 共有3000余人次入场求职,2000余人求职登记,1000余人达成用工意向。

同时,开展线上网络招聘活动,利用易企秀、微信、网站等媒介不间断发布网络招聘信息,帮助农民工足不出户找工作。据统计,今年发布各类用工招聘信息10期,提供就业岗位2000余个,达成就业意向900余人。

先后与太原红马甲家政公司、北京燕达养护中心、青岛劳务派遣商会等用人单位签订劳务合作协议,平均年输出劳动力3000人。疫情期间,开展“点对点”劳务输出,组织3批次80名外出务工人员赴太原、青岛等地稳定就业,人均年工资性收入可达到4万元左右。

企业稳,则就业稳。岚县依托开发就业岗位和鼓励灵活就业“两个抓手”,全面落实援企稳岗政策,加大就业帮扶支持,全力拓展就业渠道。

除了日常巡查,还组织开展专项执法、季度巡查、联合检查、新就业形态劳动者权益专项检查、清理整顿人力资源市场秩序和解决拖欠农民工工资专项行动,全力维护劳动者合法权益。目前,省际输出就业4015人,省内转移就业14107人,在乡创业就业20174人,完成全年任务4万人的95.74%。

征途漫漫,唯有奋斗。服务就业,永远没有休止符,不仅要在“量”上下功夫,更要让“质”上新台阶。“下一步,我们要拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,持续加大劳务品牌建设、加大政策扶持力度、引进高技能人才,把稳岗就业的每一项政策都落细落实,为广大人民群众提供更广阔的就业天地,端稳就业‘饭碗’,鼓起致富‘腰包’,托起民生幸福。

”该县人社局负责人说道。


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